Seminário de Saúde do Trabalho debate prevenção de doenças, ergonomia e bem-estar nas empresas

A prevenção de doenças ocupacionais, os cuidados com a saúde física e mental dos trabalhadores e a importância de ambientes profissionais mais saudáveis estiveram em pauta na tarde desta terça-feira, 13 de outubro, durante o Seminário de Atualização em Saúde do Trabalho, realizado no Sicredi Espaço Cooperar, em Erechim. O evento integrou a programação da Jornada Médica Internacional e proporcionou um espaço de atualização e troca de experiências entre especialistas, gestores, profissionais de recursos humanos e representantes de empresas e instituições.

Realizado pela Associação Comercial, Cultural e Industrial de Erechim (ACCIE), com apoio do Grupo de Recursos Humanos (GRH) de Erechim, o seminário abordou questões que fazem parte da rotina das organizações, especialmente diante das transformações nas relações de trabalho e da crescente necessidade de conciliar produtividade, segurança e qualidade de vida.

A programação contou com palestras do médico Victor Dubin Wainberg e da ergonomista Cristiane Cantele, além de contemplar o tema da gestão dos riscos psicossociais no ambiente profissional.

Na abertura, o vice-presidente da ACCIE, Mário Cavaletti, destacou a importância de compartilhar conhecimentos que contribuam para a saúde e o bem-estar das pessoas, tanto no trabalho quanto na vida pessoal. Ele também ressaltou a participação das empresas e instituições em iniciativas que promovem o desenvolvimento regional.

Representando a Jornada Médica Internacional, Juliano Arenzon contextualizou a origem do evento, associada ao resgate da história da imigração judaica e da assistência médica na região de Quatro Irmãos. Também destacou o propósito de ampliar as conexões entre profissionais, instituições de ensino, empresas e centros de referência em saúde, fortalecendo a projeção de Erechim como polo regional na área.

JORNADA MÉDICA INTERNACIONAL AMPLIA CONEXÕES NA ÁREA DA SAÚDE

O coordenador da Jornada Médica Internacional de Erechim, Sérgio Lerrer, destacou a trajetória do evento, que chega à terceira edição, e sua ligação com o resgate histórico da imigração judaica na região, especialmente com o antigo hospital da Colônia Judaica de Quatro Irmãos. Segundo ele, a iniciativa busca valorizar esse patrimônio histórico e, ao mesmo tempo, fortalecer Erechim como referência na área da saúde, promovendo a aproximação entre profissionais, universidades, empresas e instituições nacionais e internacionais.

Durante sua manifestação, também apresentou perspectivas de expansão da Jornada, incluindo a realização de atividades em Brasília e a promoção de encontros científicos internacionais, com possibilidades de iniciativas em Israel e nos Estados Unidos. O coordenador ressaltou ainda a importância de ampliar a participação da comunidade empresarial nos debates sobre saúde, citando o Seminário de Atualização em Saúde do Trabalho como exemplo dessa aproximação. Também manifestou a intenção de dar continuidade à iniciativa, com a possibilidade de ampliar sua abrangência nas próximas edições.

PREVENÇÃO E BOAS PRÁTICAS NA MEDICINA DO TRABALHO

Na palestra “Segredos e Boas Práticas na Medicina para o Trabalhador”, o médico Victor Dubin Wainberg, especialista em Medicina do Trabalho, abordou os fatores que contribuem para o adoecimento e os afastamentos profissionais, destacando a necessidade de as empresas conhecerem as condições de saúde de seus trabalhadores e identificarem situações que possam comprometer sua capacidade laboral. 

Com base em sua experiência na área de perícias médicas, o especialista explicou as diferenças entre absenteísmo, presenteísmo e incapacidade para o trabalho. Também chamou a atenção para a ocorrência de doenças musculoesqueléticas e transtornos mentais, que representam desafios importantes para a saúde ocupacional.

Segundo Wainberg, a gestão dos afastamentos não deve se limitar ao recebimento de atestados médicos ou ao acompanhamento dos períodos de ausência. É necessário investigar as causas do adoecimento, avaliar as condições de trabalho e desenvolver estratégias de prevenção.

O médico destacou que fatores como sobrecarga de atividades, problemas de liderança, condições ergonômicas inadequadas e dificuldades pessoais podem interferir na saúde e no desempenho dos trabalhadores. Nesse contexto, defendeu a atuação integrada entre os setores de recursos humanos, as equipes médicas e os responsáveis pela segurança do trabalho.

Outro aspecto abordado foi a importância do acompanhamento dos profissionais que retornam de afastamentos, com atenção às condições necessárias para uma reintegração segura às atividades. Para o palestrante, investir na prevenção e na identificação antecipada dos riscos contribui não apenas para reduzir afastamentos e custos, mas também para preservar a saúde das pessoas e assegurar condições de trabalho sustentáveis.

ERGONOMIA MODERNA VAI ALÉM DAS CONDIÇÕES FÍSICAS

A ergonomista sênior Cristiane Cantele, diretora da ERGOIDEA, apresentou a palestra “A Ergonomia no Trabalho Moderno”, na qual abordou as mudanças nos ambientes profissionais e a necessidade de adaptar o trabalho às características e necessidades das pessoas. Com 23 anos de trajetória profissional ligada à Cavaletti, Cristiane compartilhou experiências de programas de ergonomia, qualidade de vida e bem-estar desenvolvidos na empresa. 

A especialista explicou que a ergonomia contemporânea ultrapassa a adequação de móveis, equipamentos e posturas. Ela envolve também aspectos emocionais, cognitivos, sociais e organizacionais, considerando a diversidade de gerações, os diferentes perfis profissionais e as novas formas de trabalhar. “A saúde de quem trabalha revela a qualidade do trabalho que construímos”, destacou Cristiane ao defender que as organizações precisam compreender as necessidades de seus colaboradores para desenvolver programas de saúde e bem-estar mais eficazes.

Durante a apresentação, também chamou a atenção para os efeitos da conectividade permanente, que muitas vezes prolonga as atividades profissionais para além do expediente, dificultando o descanso mental. A ergonomista ressaltou ainda a importância de ouvir os trabalhadores, estimular sua participação nas decisões e proporcionar ambientes que favoreçam o conforto, a autonomia e as relações interpessoais. Segundo ela, a construção de uma cultura organizacional saudável exige planejamento, continuidade e envolvimento das lideranças.

GESTÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS INTEGRA A PROGRAMAÇÃO

A gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho também esteve entre os temas previstos na programação do seminário, com a participação de Jacqueline Teresinha Santi Tomazoni, engenheira de Segurança do Trabalho do Grupo Vezzi e Sementes Estrela, e Raquel Puhl Engel, gerente de Pessoas e Cultura da Sicredi UniEstados. O assunto está relacionado à identificação e à prevenção de fatores presentes na organização do trabalho que podem comprometer a saúde mental, o bem-estar e as relações profissionais, reforçando a importância de integrar a gestão de pessoas às políticas de saúde e segurança.

O seminário contou com o apoio da Prefeitura de Erechim, da Câmara de Vereadores, da Cavaletti S/A Cadeiras Profissionais e do GRH de Erechim. A atividade antecedeu a programação principal da Jornada Médica Internacional, prevista para os dias 14, 15 e 16 de outubro, com debates sobre saúde pública, longevidade, gestão hospitalar e avanços da medicina.