Erechim terá "Selo Empresa Amiga do Cuidado"
Projeto da vereadora Sandra Picoli reconhece empresas que abonam faltas para que pais e mães acompanhem seus filhos, valorizando o cuidado como responsabilidade coletiva.
A Câmara Municipal de Erechim aprovou nesta terça-feira (3) o Projeto de Lei Ordinária Legislativo nº 26/2025, de autoria da vereadora Sandra Regina Picoli Ostrovski (PCdoB), que institui o “Selo Empresa Amiga do Cuidado”. A iniciativa visa reconhecer e valorizar empresas que adotam políticas internas de abono de faltas para funcionários que precisam acompanhar seus filhos em consultas médicas, internações ou compromissos escolares.
A proposta parte da compreensão de que o cuidado é uma tarefa coletiva e essencial, que deve ser compartilhada entre o poder público, a sociedade civil e o setor privado, e não apenas uma responsabilidade individual. O selo será concedido a empresas que, voluntariamente, implementarem essa prática, demonstrando compromisso com a equidade de gênero, o apoio às famílias e a valorização do tempo dedicado ao cuidado.
O projeto surge em um contexto de dados preocupantes sobre a realidade de mães solo e cuidadoras no Brasil. Um estudo da Fundação Getúlio Vargas (2022) aponta que mais de 11 milhões de mulheres criam seus filhos sozinhas, sendo 90% delas negras. Muitas dessas mulheres enfrentam jornadas duplas, falta de rede de apoio e a ausência de políticas públicas ou empresariais que as amparem. A situação é ainda mais grave para as mães atípicas – que cuidam de crianças com deficiência ou doenças raras – frequentemente excluídas do mercado de trabalho formal.

Para a vereadora Sandra Picoli, o projeto é um passo importante na construção de um novo pacto social. “Cuidar também é um ato político. Reconhecer o cuidado como tempo produtivo é fundamental para garantir uma vida digna às mulheres trabalhadoras e romper com a lógica que as penaliza por exercerem um papel essencial à sobrevivência humana”, afirmou durante a defesa da matéria.
O “Selo Empresa Amiga do Cuidado” se alinha a discussões nacionais sobre a valorização do tempo de cuidado e da qualidade de vida no trabalho, como a proposta de redução da jornada semanal e o fim da escala 6x1. A ideia central é promover um novo padrão de responsabilidade social empresarial, colocando a vida no centro das decisões institucionais.
Por: Assessoria