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Marcello Casal Jr/ Agência Brasil
Economia

Caixa começa a pagar hoje o abono do PIS em poupança digital

A partir de hoje (08), o banco depositará o benefício do PIS na conta poupança social digital. Contas foram abertas automaticamente.

O Sul
por  O Sul
08/12/2020 08:51 – atualizado há 3 anos
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Os trabalhadores com carteira assinada sem conta na Caixa Econômica Federal poderão receber o abono salarial 2020/2021 sem a necessidade de ir a uma agência. A partir desta terça-feira (08), o banco depositará o benefício do PIS (Programa de Integração Social) na conta poupança social digital.

As contas foram abertas de forma gratuita pela Caixa, sem a necessidade de apresentação de documentos. O pagamento pela poupança digital foi autorizado pela Lei 14.075/2020, sancionada no fim de outubro, que autoriza permanentemente o pagamento de diversos benefícios sociais e trabalhistas por meio eletrônico.

O trabalhador poderá movimentar o dinheiro por meio do aplicativo Caixa Tem, que permite o pagamento de boletos bancários, de contas domésticas e compras em lojas parceiras. O aplicativo também permite até três transferências gratuitas por mês para qualquer conta bancária.

Quem não tiver conta poderá gerar um token (chave eletrônica) no Caixa Tem para saques em terminais de autoatendimento, unidades lotéricas, correspondentes Caixa Aqui e agências.

A Caixa esclarece que nada muda para correntistas do banco. Nesse caso, o abono do PIS será depositado normalmente na conta do trabalhador na instituição financeira. Cerca de 2 milhões de trabalhadores que não sacaram o abono salarial 2019/2020 (ano-base 2018) poderão retirar o benefício até 30 de junho de 2021.

Quem tem direito

Com valor entre R$ 88 e R$ 1.045, conforme a quantidade de meses trabalhados com carteira assinada no ano-base 2019, o abono salarial 2020/2021 será pago a cerca de 20,5 milhões de trabalhadores, que receberão R$ 15,8 bilhões.

Têm direito ao benefício os empregados formais que receberam até dois salários mínimos, na média, em 2019; cadastrados no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos; com pelo menos 30 dias trabalhados em 2019 e informado corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais/e-Social).

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