“Emprega Erechim” leva capacitação e acesso ao mercado de trabalho para quem mais precisa

Uma ação integrada que conecta pessoas a oportunidades reais, promovendo o desenvolvimento social e econômico.

Por Comunicação PME Publicado em 05/06/2025 21:11 - Atualizado em 05/06/2025 21:43

A Prefeitura de Erechim, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, em parceria com a Secretaria de Assistência Social, anuncia o lançamento do projeto Emprega Erechim – Trabalho + Inclusão. A iniciativa amplia o programa Qualificar Erechim + Empregos, somando esforços para oferecer qualificação profissional, apoio social e inclusão no mercado de trabalho para pessoas em situação de vulnerabilidade.

O novo projeto tem como público-alvo os usuários dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), incluindo pessoas desempregadas, beneficiários do Bolsa Família/Cadastro Único, mulheres chefes de família, pessoas com deficiência, jovens em busca do primeiro emprego, idosos que desejam retornar ao mercado, imigrantes e refugiados.

"Queremos dar oportunidade para quem mais precisa. Muitas vezes essas pessoas só precisam de uma orientação, um curso, ou mesmo uma escuta atenta para mudar de vida", destaca o secretário de Assistência Social, Micael Kasmirski.

O projeto será desenvolvido em etapas, com apoio de instituições parceiras como ACCIE, ACCIE Estágios, CDL, SEBRAE, SENAI, SENAC e diversas entidades de formação técnica.

Etapas do Projeto Emprega Erechim – Trabalho + Inclusão

Etapa 1 – Mapeamento
Identificação de vagas abertas por setor, nível de exigência e experiência;

Mapeamento de instituições parceiras;

Avaliação de perfil dos usuários do CRAS.

Etapa 2 – Preparação e Capacitação

Realização de workshops e palestras temáticas, como:
“Meu Lugar no Mercado de Trabalho”

“Como Vencer o Medo da Entrevista?”

“O que os esperam?”

Duração: 1 mês, com 4 encontros presenciais;

Oficinas com até 20 participantes.

Etapa 3 – Preparação para Seleção

Elaboração de currículos;

Simulações de entrevistas;

Orientações sobre vestimenta e postura profissional.

Etapa 4 – Encaminhamento Assistido

Intermediação direta com empresas parceiras;

Encaminhamento para vagas de acordo com o perfil;

Oferta de cursos rápidos e customizados, voltados para demandas locais, em parceria com SENAI, SENAC, SEBRAE e outros.

"O programa busca elevar a autoestima e a confiança dos envolvidos, favorecendo sua inserção no mercado formal. Com isso, esperamos aumentar a contratação dos usuários do CRAS por empresas locais, fortalecendo ainda mais a parceria entre o poder público e o setor produtivo do município", afirma o secretário de Desenvolvimento Econômico, Inovação e Turismo, Emerson Schelski.

"Essa é uma ação concreta de inclusão e desenvolvimento. Quando o setor público, privado e a sociedade civil se unem, conseguem transformar vidas", conclui.

Fotos: Alderi Bertuzzi – Comunicação PME